18luck新利官网人力资源薪酬福利系统及职业发展设计服务项目
二、招标内容
1、人力资源职业发展项目主张
1)构建各层级的职业结构、职位系统，，，，，，，，设计员工职业发展尺度； ； ；；；
2)成立人才测评系统及评价中心，，，，，，，，提供职业发展激励执行规划； ； ；；；
3)搭建职业生涯阶梯治理系统，，，，，，，，启发职业上升及转型通路； ； ；；；
4)美满鉴别和造就关键人才的基础系统，，，，，，，，同时配套职业层级培训系统钻研。。。。。。。
2、人力资源薪酬福利系统项目主张:
1)明确薪酬系统现有关键问题，，，，，，，，提出基于薪酬调查与分析的解决规划； ； ；；；
2)凭据集团战术的实现必要和薪酬分配价值导向组合，，，，，，，，设计切合组织特点和市场劳动力薪酬水平的薪酬分配曲线和结构； ； ；；；
3)沉建薪酬治理造度，，，，，，，，构建对表拥有吸引力、对内拥有激励性的薪酬系统； ； ；；；
4)科学设计适合于业务特点与行业市场竞争方式的、在短期激励与持久激励之间找到相宜平衡点的、良性的奖金激励分配系统； ； ；；；
5)提供差距化的员工福利规划，，，，，，，，体现难以复造的保险优势。。。。。。。
三、供给商资质要求
1.人力资源专业征询服务行业国内表当先公司，，，，，，，，具备五年及以上从业经验，，，，，，，，拥有类似行业（如建材、能源、化工等）5次及以上征询服务经验，，，，，，，，在招聘系统、职业生涯系统模？ ？？？？？橛械湫陀帕及咐； ； ；；；
2.投标人是在中国境内办理工商注册并能独立承担民事责任的企业法人，，，，，，，，交易牌照有效且经营领域涵盖所投标内容； ； ；；；
3.投标人拥有优良的贸易诺言和财政情况，，，，，，，，依法纳税，，，，，，，，近三年内（2012年—2014年）没有违法、违规等不良纪录。。。。。。。
四、供给商报名提供资质
1.经年检合格（2014年）的企业交易牌照副本原件，，，，，，，，税务登记证副本原件、组织机构代码证原件、根基账户开户许可证原件； ； ；；；
2.近三年（2012年—2014年）承接的类似项目合同原件和证明资料； ； ；；；
3.开户银行在开标前三个月内出具的资信证明原件； ； ；；；
4.经管帐师事务所出具的2014年度审计汇报及财政报表，，，，，，，，财政报表蕴含资产负债表、利润表、现金流量表及管帐报表附注。。。。。。。
五、招标功夫及地址铺排
开标功夫：9月份（具体功夫另行通知）
开标地址：北京市亦庄经济开发区景园北街2号BDA国际企业大路27幢
六、招标项目联系方式
招标工作经办人：苑双艳 联系方式：010-59031964/13718258249
电子邮箱：yuansy@yuhong.com.cn
投诉受理部门：18luck新利官网集团审计监察部
受理电话：010-59031850
受理邮箱：shenji09@yuhong.com.cn
投诉举报平台：18luck新利官网官网主页面（http://www.yuhong.com.cn）—投诉举报平台—违规举报平台/招标投诉平台
18luck新利官网
2015年8月26日
